Những câu hỏi phỏng vấn hóc búa nhưng câu trả lời còn đáng khâm phục hơn

Đoạn video xúc động về trẻ bị chứng tăng động giảm chú ý
18/04/2017
Cây bút chì và cục tẩy
12/05/2017

 

Phỏng vấn là một giai đoạn có lẽ gian nan nhất trong quá trình tìm việc mới, đặc biệt với các ứng viên chưa có kinh nghiệm, khi phải đối mặt với những nhân viên hoặc giám đốc nhân sự lão luyện trong cách “gây khó” cho ứng viên.

Những tình huống sau đây, không chỉ là câu hỏi bắt bí của nhân viên nhân sự, cũng không phải là câu trả lời khôn ngoan của ứng viên thông minh; trên hết thảy, những tình huống này sẽ là nguồn cảm hứng cho cả hai bên: bên phỏng vấn và bên được/bị phỏng vấn để tìm được điều phù hợp với bản thân. Nhân viên nhân sự tìm được ứng viên phù hợp, còn ứng viên tìm được công việc và công ty đúng mơ ước của mình. Đằng sau những tình huống này, còn ẩn những bài học làm người đầy nhân văn. Mời các bạn trải qua các tình huống phỏng vấn.

Tình huống 1

Nhân viên nhân sự: Bạn đang lái xe trong một đêm bão tố, ngoài trời mưa gió giật. Từ xa, bạn thấy một trạm xe buýt và có ba người đang chờ xe buýt tới.

  • Một cụ bà lạnh cong, như thể sắp chết
  • Một người bạn cũ từng cứu mạng bạn
  • Một đối tác làm ăn quan trọng mà bạn đang mong muốn hợp tác

Trong khi đó, giả sử, xe bạn chỉ có thể chở thêm đươc một người nữa, bạn sẽ chọn ai đi nhờ xe?

Ứng viên: Đơn giản thôi. Tôi sẽ trao chìa khóa xe cho người bạn cũ từng cứu mạng tôi để chở cụ bà tới bệnh viện. Còn tôi, tôi sẽ ở lại trạm xe buýt và cùng chờ với đối tác làm ăn đó.

Tình huống 2

Nhân viên nhân sự (nam): Bạn sẽ phản ứng thế nào nếu tôi bỏ trốn cùng chị của bạn?

Ứng viên: Tôi nghĩ, chị tôi chẳng có ai xứng hơn ông, thưa ông.

Tình huống 3

Nhân viên nhân sự (hỏi ứng viên nữ): Nếu một ngày đẹp trời nào đó, bạn thức dậy và phát hiện mình có thai, bạn sẽ phản ứng ra sao?

Ứng viên: Tôi sẽ nhảy cẩng lên vì vui, xin phép nghỉ làm hôm đó để ăn mừng với chồng tôi.

Ghi chú: Thông thường ứng viên nữ chưa kết hôn sẽ lúng túng trong tình huống này. Nhưng câu trả lời ở đây không thể hay hơn và thực tế hơn.

Tình huống 4

Nhân viên nhân sự mời ứng viên một ly cà phê và đặt ly cà phê trước ứng mặt ứng viên, rồi hỏi: Cái gì đang ở trước anh?

Ứng viên đáp nhanh: “Trà”

Ghi chú: Ở đây là lối chơi chữ trong tiếng Anh. Câu hỏi: What is before you (you tương đương với ký tự U trong cách phát âm), ứng viên trả lời: Tea (T – là ký tự trước U).

Tình huống 5

Nhân viên nhân sự: Có hai loại câu hỏi: Một là 10 câu hỏi cực dễ. Hai là 1 câu hỏi cực khó. Bạn hãy chọn một trong hai. Nghĩ kỹ trước khi quyết định nhé!

Ứng viên suy nghĩ một lát rồi trả lời: Tôi chọn loại câu hỏi cực khó.

Nhân viên nhân sự: Được, chúc may mắn. Giờ hãy trả lời: “Ngày và Đêm, cái nào đến trước?”

Ứng viên:  ̣Đó là Ngày, thưa ông.

Nhân viên nhân sự: Tại sao?

Ứng viên: Thưa ông, ông đã chẳng nói, nếu chọn câu hỏi cực khó thì ông sẽ hỏi 1 câu duy nhất thôi đúng không ạ?

Hoàng Nguyễn lược dịch

 

Admin
Nơi chia sẻ những bài viết hay từ các trang báo nước ngoài, được lược dịch nhằm đem lại cho độc giả Việt nguồn cảm hứng sống cao thượng, sống nhân nghĩa. Đó là tôn chỉ của blog này. Trân trọng, Hoàng Nguyễn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *